2022 KNN 아나운서 채용이 얼마 전에 무사히 끝났습니다.
0차 추천 선발
이번 채용은 추천으로 진행되었습니다.교육기관별로 자율 선발을 먼저 하였으나 아나운서 학교는 공개 추천으로 진행하였습니다.
제출서류는 3가지. ① 이력서 및 자기소개서(자유양식) ② 프로필사진(자유양식, 5장 이내) ③ 포트폴리오 영상(자유양식, 3건이내)
아나운서 학교 심사 결과 추천 대상자로 선정되신 분께 이메일로 합격 메일을 보냈습니다.물론 선발되지 않은 분들에게도 불합격 메일을 보냈습니다.
불합격 메일을 보내드린 것에 대해 많은 분들이 감사하다는 답변을 주셨는데 불합격 메일 발송까지는 아니더라도 지원자들이 끊임없이 연락을 기다리지 않고 합격·불합격 여부를 확실하게 전달하는 문화가 정착되었으면 좋겠습니다.
1차 서류전형 (이력서 및 포트폴리오 심사)
아나운서 학교에서 추천한 인재 중 KNN 1차 서류전형을 통과한 4명이 2차 카메라 테스트를 받게 되었습니다.
전국에서 13명만 합격한 1차 전형에 4명이나 선발됐다는 사실만으로도 기분이 너무 좋았어요.
2차 카메라 테스트 (자기소개 > 진행 > 면접)
13명이 2조로 시험을 봤고 원고는 총 4개를 주었습니다.단신 3개, 앵커 리포트 1개.예독 시간은 충분했습니다.[단신1] 부산 아파트 매매가 2개월 연속 하락[단신2] 2022년 부산경남인구 6만 7천명 감소[단신3] 뉴스와 생활경제 날씨 관련 단신[앵커리포트] 가덕신공항, 김해공항 이전 수준 이하의 pdf 파일을 업로드 해 놓았으니 다운로드하여 연습해 보시기 바랍니다.
시험장(스튜디오)으로 1명씩 이동하여 스탠딩 마이크 앞에 서서 종이로 카메라 테스트를 받았습니다.심사위원은 78명 정도.
이해를 돕기 위한 사진시험장 사진이 아니다.먼저 자기소개를 시켰는데 자기소개에 대해서 간단하게 질문하거나 바로 진행을 시킨 경우도 있었어요.
단신 중 하나를 먼저 주문했고 마지막 앵커 리포트도 주문했습니다.
앵커 리포트에 ‘사타 보고서’라는 단어가 있는데 ‘사타 보고서’를 아는 친구는 별로 없을 거예요.현직 사람들도 쉽게 파악하기 어려운 단어로 검색해도 잘 안 나올 거예요.물론여유를갖고찾으면나오니까이런단어들은기출원고연습할때검색도하고찾아보세요.찾아서 못 찾으시면 댓글 남겨주세요.이건 비대면으로 알려드릴게요.다들 찾는 수고를 들이자는 의미로.
앵커 리포트가 꽤 길었지만 끝까지 주문한 지원자가 많았습니다.이 정도는 진행이 돼야 KNN에 바로 투입이 되니까.
그리고 바로 면접이 이어졌어요.화장이 좀 하얗게 변했다는 간단한 질문부터 경력이 있는 사람은 경력에 대한 질문. 경력이 없는 사람은 경력이 없는데 자신이 있는가. 자신의 장단점은 무엇이라고 생각하는가.KNN에 대해서 어떻게 생각하나.이력서 관련 간단한 질문까지 면접 질문은 다양했습니다.분위기는 험악하지 않았다.
2차 카메라 테스트에 참여한 13명 중 최종 면접 대상자 4명을 발표했습니다.동시에 부산까지 와준 노력에 대한 소정의 면접비를 나눠주었습니다.♥ 사랑합니다 KNN ♥
3차 최종 면접
2차 카메라 테스트 원고를 다시 전달했고, 바로 최종 면접이 진행됐습니다.역시 1명씩 스튜디오에서 진행.
간단한 질문으로 시작됐습니다.최종면접까지 온 소감 등등
그리고 다시 진행시켰습니다.앵커 리포트 내용을 전달하는 데 집중해서 다시 읽어봐.세 번째 원고 ‘뉴스와 생활경제’를 읽어보라 등등
그리고 즉흥 미션도 있었어요.윤석열 대통령 취임식이 열리고 있다고 가정하고 여의도 국회의사당에 나와 있는 취재기자에게 현장에 연결할 앵커 댓글과 질문 2개를 던져보라는 답변은 사장이 기자 역할을 해준다.
출근
아나운서 학교의 추천을 받은 임혜림 아나운서는 면접 2시간 후에 합격 전화를 받고 KNN으로 출근하게 되었습니다.
이 리뷰와 원고 그리고 정보가 정보의 비대칭성을 해소하고 아나운서를 꿈꾸는 모든 분들에게 분명 도움이 될 것입니다.
다들 파이팅.
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