법정의무교육 NCSE러닝센터 1688-9078
5대 법정의무교육은 기업에서 필수적으로 받아야 하는 교육으로 일반적으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 퇴직연금교육 등이 해당됩니다.
법정의무교육 선택이 아닌 필수!
법정의무교육은 사업주가 노동자에게 의무적으로 교육 기회를 제공해야 하는 영역입니다. 그래서 선택이 아닌 필수로 교육을 받아야 하는데 교육을 받지 않으면 미실시에 대한 과태료가 부과됩니다.
구분근거 법률 대상 교육시간강사 자격 미실시에 대한 과태료 산업안전보건교육산업안전보건법 제29조 모든 근로자 분기별 교육안전보건교육규정 별표 1에 따른 500만원 이하 직장 내 성희롱 예방교육 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조 근로자를 사용하는 모든 사업장 연 1회 이상, 1시간 이상 없음 500만원 이하 개인정보보호교육 「개인정보보호법」 제28조 개인정보를 처리하는 자연 1~2회(권고) 없음-장애인 인식개선교육 「장애인고용촉진 및 직업재활사업장」(사업장」(사업주의 모든 근로자 고용촉진 및 직업재활사업장
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